面试三大注意事项
面试三大注意事项，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，职场上的暗示要学着听懂，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，在职场上要勇于承认错误，小编这就带你了解面试三大注意事项。
面试三大注意事项1
一、准时赴约：
参加面谈，准时是理所当然，迟到则不被容许。如果你迟到，等于是让对方还没见到你，就先行倒扣了几分。你必须先了解到达面谈地点所须花费的时间，再提前半小时出门。应征的一方固然要绝对守时，但是面谈却未必能准时开始，对方可能被会议、或者上一个面谈耽搁，因此你要耐心的等待。在等待的时候，建议您“就地取材”，参考会客室墙上所贴的宣传海报、营运图表、桌上放的简介等，这都是些重要的参考数据。
二、适当的寒喧：
假设你原本坐在会客室等待，看到面谈者走进来时，应该不慌不忙的站起来，面带微笑，诚恳而坚定的与对方握手，并简短的自我介绍：经理您好，我是×××，很高兴见到您。
三、注意肢体语言：
1、进入面谈室时，不要一看到椅子就一屁股坐下，应该等对方示意请你坐下时再坐。有的时候对于如何坐？面对面而坐，或者在沙发旁隔茶几而坐，对方都有特定的安排或习惯，切忌莽撞毛躁。
2、说话时要注视对方，多作眼神的正面接触。当然不是直直的瞪着对方令人感到不自在，而是当你眼睛注视着对方时，将显得你对于正在讨论的话题十分专注、感兴趣，同时看起来也显得较值得信赖。中国人自古以来即以观察眼眸作为鉴人的准则，因此即使再擅于伪装，眼神却是骗不了人的，所以说话时，切忌眼神不正、闪躲或到处瞟。
3、坐姿方面，身体要稍微前倾，显示神情专注，也显得较为机敏与精神。不需要正襟危坐，看来太紧张拘束；但也不要放松的瘫坐在椅子上，毕竟一个人的`肢体语言中处处透露着这个人的教养与水准。
4、说话的态度应保持平和，神情专注诚恳，以不疾不徐的说话速度，清晰而沉着的表达意见，展现全然的自信。
面试三大注意事项2
1、遵守时间
一旦候选人和HR约好面试时间之后，就要提前5-10分钟到达面试地点，以表示你的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
当然了，也有候选人宝宝说，我突然有事怎么办？不要紧，记得打电话跟HR说明原因，会得到体谅的。
千万不要不打电话通知HR，也不接HR电话，微信也不回复甚至拉黑。
2、注意情绪
进入面试场合时不要太紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。
面试的时候，也不要太沉闷不说话，别以为沉默是金。沉默只会让HR感觉，你不善言辞甚至不会表达。
3、主动回答
对用人单位的问题要逐一回答，不要在遇到问题的时候表示沉默或者说其他的东西。
并且在HR给你情况介绍时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
4、有自信心
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
在面试过程中要自然大方，不要有太多的小动作，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
5、礼貌待人
见到HR之后，要主动打招呼，行为举止要有礼貌。
面试过程中，拒绝翘二郎腿、抖脚、翻白眼、斜视等小动作，更不能在沟通过程中语言上带粗俗字眼。
6、目光交流
在跟HR或者用人部门面试的时候，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，不但可以消除紧张情绪，还可以跟对方进行一定的交流。
不过要注意，目光交流，不是让你一直盯着别人看。
