处理人际关系的规则
处理人际关系的规则，做人，真正厉害的人，在处理人际关系时，都是会有一定的技巧的，处理好了人际关系，人生会越来越顺，人缘越来越好。以下了解处理人际关系的规则。
处理人际关系的规则1
一、凡事低调一点好，不必处处争老大
做人，只有情商低的人，才会在处理人际关系时暴露己斤两有限的底牌来。情商高的人，即使真正发达了，也不会摆出“暴发”的样子来，即便真的能力超过周围的人，也总是保持低调！也许你腰缠万贯，也许你权高位重，也许你声名显赫，也许你……
但是细究起来，不管你是多么的伟大、多么的不平凡，终究也不过是一个会生老病死的普通人而已。所以，倒不如放下身段，还自己一个普通人的本来面目。
二、懂得恰到好处地装糊涂
在处理人际关系，一个高情商的表现就是能够恰到好处地“装糊涂”，也就是说，不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话，看破不说破，大家都好过。当然，要做到这一点是非常不容易的，必须要有很好的演技才行。
无论你看得有多明白，都一定要谨记：如果事情被你搞清楚、说明白了，会伤害和得罪他人，就一定要谨慎小心，能装糊涂时，就不要耍，当然，牵扯到原则和底线的事情除外。
三、不要害怕别人比你强
所谓人外有人，天外有天。我们得承认，在处理各种人际关系时，肯定会遇到在某一方面甚至某几个方面比我们更强的人，但是个人有个人的精彩，不必在一个点上比较，更不必非要和别人比高低，这才是高情商的表现。
所谓心如止水，见素抱朴，这是做人很高的一个境界。而要达到这个境界，前提就是要明白世上比你强的人多的是，你害怕不过来，即使你一生中什么也不干，什么也不想，眼睛光盯着别人的好事，也是盯不过来的，即使气死你，别人的好事照样发生，谁又能阻挡得住？
四、恰当示弱有助于赢得人心
在处理人际关系时，有些时候，要适当暴露一些无关痛痒的缺点，出点小洋相，表明自已并不是一个完美无缺的人，这样就往往会使人在与你交往时松一口气，不以你为敌。
在特定的情况下公开承认自己的短处，有意暴露自己某些方面的弱点，可以说是一种情商很高的交际策略，可以减少乃至消除不满或嫉妒。事业上的成功者，生活中的幸运儿，被人嫉妒是难免的，在一时还无法消除这种社会心理之前，用适当的示弱方式可以将其消极作用减少到最低程度。
五、说话不要太直接，留点面子好做人
虽然都是一个圈子里的'人，但也难免会遇到你不喜欢的对象，这个时候，真正情商高的人，子安说话时一定会注意控制自己，给对方些面子，不会直来直去，在语言上伤害对方。
俗话说：“树要皮，人要脸。”所谓“脸”，就是人的自尊。人如果没有了自尊，那便无药可救了。没有自尊的人有两种情况：一种是自己失去的，一种是叫人给毁伤的。对前一种人，我们可做的努力或许很少，但后一种情况，我们却一定要注意，说话不要太直接、太伤人。
六、关键时刻帮人一把
每个人的一生都不可能一帆风顺，难免会碰到失利受挫或面临困境的情况，这时候最需要的往往就是别人的帮助，这种雪中送炭般的帮助会让他人铭记一生。
在处理人际关系，我们虽然不用强求自己达到“人饥己饥，人溺己溺”的圣人境界，但我们至少可以换位思考，随时体察一下别人的需要，多关心和帮助他人，比如，当朋友身患重病时，你应该多去探望，多谈谈朋友关心的感兴趣的话题；当朋友遭到挫折而沮丧时，你应该给予鼓励；
当朋友愁眉苦脸，郁郁寡欢时，你应该亲切地询问他们。这些适时的安慰会像阳光一样温暖受伤者的心田，给他们希望，也给自己结下善缘。
处理人际关系的规则2
为什么处理人际关系感觉会很累
感觉累，也许是因为你没有找到你的人际关系模式。
比如，有的人喜欢独处。那么人太多的场合就容易累。
有的人只喜欢熟人，关系越紧密的人越好。跟陌生人只点头之交，让她去跟陌生人接触会很累。
有的人只喜欢聊深度话题，不喜欢肤浅的对话。聊家长里短，她们会很快索然无味。
有的人只跟自己价值观相符合的人相处得来。聊不来的，多说一句都嫌累，恨不得迅速划分阵营，排除出去。
有的人只跟愿意全神贯注、聚精会神、津津有味听自己叨叨的人对话。缺少观众，他就会感觉失落
现实生活中，有能力的人大多会在自己拥有足够能力的时候离开这个圈子，只有少部分人还会保留与这个圈子的关系，哪怕多多少少有点拖累自己，他们或多或少可能会因为感情或者其他原因留下去;另一种情况就是有人很想摆脱这个不属于自己的圈子，但是又没有能力能够彻底挣脱，而这个情况也就是社会上极大部分人的情况。
有哪些处理人际关系的高情商技巧
1、自尊自爱
“认识你自己”被认为是希腊哲人最高智慧的结晶。在处理人际关系时，妄自尊大不可取，妄自菲薄更要不得，只有做到自尊自爱，充分认识到自己的优点和缺点，并正确地发挥它们，才能既处理好人际关系，又不过分委屈自己。
2、多站在对方的立场看问题
处理人际关系时，难免会有矛盾冲突的发生，可是，假如每个人都能站在对方接着场上设身处地为对方着想，那矛盾冲突就会少很多，即使有，也能比较容易地得到化解和解决，使人际关系变得和谐。
3、友善是比愤怒更有效的武器
在处理人际关系时，温和与友善的态度和处理方式，总是比愤怒和暴力要好得多。所以，除非你想与人翻脸，否则的话，无论何时，都要控制好自己的情绪，不要有太多无意义的愤怒。
4、不要总想着算计别人
大千世界，万千诱惑，什么都想得到，你就会累死。是你的你躲也躲不了，不是你的你夺也夺不到。费尽心机忙于算计别人，最后吃亏的只能是自己。
5、把对方引以为荣的事作为谈话内容
不要以为人只是历史的符号，更多的人都希望名留千古，而这种愿望只能凭借他们曾经的辉煌，在处理人际关系时，如果你能把这种辉煌再让他经历一下——只是在心里，他也会感激不尽的。
6、给予的人生，充满快乐
也许你拥有令人羡慕的财富，但是你并不快乐，因为你不满足。满足是人生的一个境界，它使你体会到自己的人生价值所在。而只有当你给予和付出，并且看到有人因你的这种行为而得到快乐时，你才会得到满足，人际关系才会越来越好。
7、你主动吃亏，别人会主动给你办事
老人常说，吃亏就是占便宜，特别是在你想结交一个人时，或者要想求人家办事的时候，更要懂得先吃亏，或者说先付出，让比别人看到你的诚意，别人才会对你以诚相待，才有可能为你办事，这是结交人脉、处理人际关系、提高处事能力的最好办法。
8、找到你们的共同利益，让对方心甘情愿办事
彼此在沟通与合作时，让对方感觉到你与他有相同的利益关系，往往就可以迅速地拉近彼此的关系，使对方心甘情愿地替你着想、为你办事。
9、不要伤害人的自尊心
伤人自尊心是处理人际关系的大忌，在你心情不好的时候，尤其要注意维护别人的自尊。只有让别人心里美滋滋的，人家才能真心实意为你办事。明智的人不但要保护他人的自尊心，还要想方设法增强他人的自尊心。
处理人际关系的规则3
一、什么是人际交往
人际交往这一词是在20新世纪初由英国人力资源管理研究会首先明确提出的，也被称作人际交往论，1933年由哈佛大学专家教授梅约开创。什么是人际交往呢，这一定义能够从3个层面了解：
1、人际交往说明人和人之间互相相处全过程中心态状态关联的亲密性、和睦性和灵活性的水平。
2、人际交往有几种心态状态成份构成。认知能力、感情和个人行为成份。
3、人际交往是在相互相处的全过程中创建和发展趋势起來的。
二、什么是人际交往好
好与坏是2个极端化，人际交往沒有絕對的好与坏，所有人常有交往非常好的盆友、好闺蜜同事，也是与自身性格不合的人，更何况秦桧那麼坏，也有3个的朋友呢。什么是人际交往好，我认为，交往舒服，相互舒适，分别真正就是说是的关联，相对性好的人际交往要遵照下列标准：
最先是平等原则。好的人际交往必须是公平的，对人对己必须不可以双重标准，自身没法做到的也不必斥责和埋怨另一方，也就是说“己所不欲勿施于人”。一样，见到另一方比自身好，也不必愧疚、愧疚或抵毁自身，由于人与人的关联是公平的。
次之防范意识标准。每个人都有自尊心及个人价值感，而个人价值大多数那时候是根据别人的点评而建立的，因此对于别人的点评很比较敏感，对毫无疑问和认可自身的人，要认可、接受并重视，相反，对否认个人价值感的人要维护好自身的界线，乃至能够疏远彼此。
最终，互相性标准。人际交往的基本是相互理解与适用，所有人都不容易莫名其妙的喜爱和接受别人，关联的优劣全是相互互动交流出去的。古語言“来而不往非礼也”，就算是互送小礼品那样的个人行为，互相性也十分的关键。假如把另一方的个人行为看作是理所应当，人际交往或许就不容易好。
心态学觉得，人具备社会发展特性，终究要在与别人的互动交流中渡过一辈子。而人们所有人的人际交往方式全是分别原生家庭关系模式的翻板，有資源也是缺少，成年人后的人们要带著觉知在关联中互动交流和成才。
二、什么是人际交往比较敏感
1、界定：人际交往比较敏感指不自信、懊丧，及其在人际交往中显著交往不太好。
那什么是人际交往比较敏感，我认为，就是说不可以妥善处理本人与社会发展的内在联系，在群体中觉得心里不舒服，与人沟通时拥有极强的防备、猜疑和嫉妒心态，在人际交往上存有着诸多疑惑，与同学们与老师关系恶化。
通常的而言，有人际交往比较敏感症的人比通常人更为非常容易对别人的语言和个人行为造成猜忌，过多的在乎别人的眼光。不仅为自己产生心态状态上的疲倦也为自己产生许多的害怕，乃至危害到一切正常的社会发展沟通交流，惟恐自身一不小心进错一歩会得罪别人。
因而，有部分感性的人学好掩藏了自身的个性化，觉得只能那样算是最安全性的作法，却不清楚，这模样始终活在别人的眼中，最痛楚的是自身，乃至心态状态会压抑感。
