面试失败的5种信号
面试失败的5种信号，很多人在面试的时候，面试失败了但是不知道该从哪里找到原因，学会面试失败的5种信号，就能够清楚知道失败的原因，下面就由小编为大家解答一下这问题吧，希望大家一起来了解一下吧！
面试失败的5种信号1
面试失败的5种信号
1、面试时间短于1分钟内的
从填写个人信息，到纯面谈时间短于1分钟。整个面试环节，面试官要不就是懒洋洋不愿多问，要不就是电话、短信不停，说明他对你的情况不感兴趣，不想深入了解。
2、没有向你详细介绍工作情况和薪资
很明显，一场面试下来，你没听到面试官提过公司的主营业务，也没问你该岗位期望的薪资，甚至没有一句:你有什么想了解的么？这代表他对你没有兴趣，恨不得马上结束面试，但是考虑到你的感受，硬把本应该1分钟结束的面试拖延到了3分钟。
3、还有其他人选，综合考虑后给你答复
这个分两种情况：一种是敷衍你，毕竟中国人，拒绝别人比较委婉；一种是面试官目前不好下结论，可能有人和你一样出色，需要和公司其他人商讨后给你答复。不过出现这样的答复，你就别傻傻等待了，赶紧做两手准备吧。
4、不被尊重
这里的不被尊重包括面试开始前，你坐了“冷板凳”，面试等待时间超过1个小时；面试中，你介绍自己及对公司的看法时经常被面试官打断，且你的观点被直接驳回。这样的面试经历极其不愉快，不管是不是你的问题，都代表这一局，你out了。
5、要和领导商量一下，让你回去等通知
和上面3的情况类似，面试时可能就一个面试官，领导都没见过你，又谈何商量呢？刚毕业那会，还真相信这句话，一直在家傻等，几年过去了，也没接到这个所谓的“通知”。
中国人就是太婉约，拒绝一般会考虑别人的面子和感受，其实豌小豆觉得，要是对人家不感兴趣，表达直接一点也没啥，毕竟确实有一些人，比如刚大学毕业的善良小哥哥或者小姐姐可能真的会傻傻等待你们的“通知”，白白耽误人家的时间。
说完面试失败的五种信号，感受了最残酷的现实，内心被万点暴击后。下面咱们说一些让人开心的，毕竟苦一阵子，就会甜一段日子。
俗话说，此处不留爷，自有留爷处。
面试失败的5种信号2
1、极力美化该公司或这个岗位
花大量的时间谈论公司和岗位的优势，除去一部分很能吹自己公司的`面试官，大部分靠谱的HR其实就是有意抛出橄榄枝，毕竟大家时间都很宝贵。
2、愿意花时间回答你的问题
当面试官对你很感兴趣的时候，回答你的提问就会深入很多，并且会核实自己对问题的回答是否让你满意，并且会鼓励你坦露有所保留的想法。
3、会明确告知你确定时限，不会含糊其辞
有的公司会涉及到二面或者终极面试，如果面试官对你感兴趣，TA们会很害怕你会被其他公司“捷足先登”，但囿于公司制度，在你临走之前，面试官会确切通知下一步会发生什么，好让你期待收到TA们的消息。
4、面试超时限
面试官和你聊得相当投机，整个面试过程很愉悦，甚至对你的回答非常满意，那么这是一个好的征兆（但是也有相当部分面试时间不长，也面试成功的）。只能说这是一个积极的信号。
5、面试结束后，带你参观办公室环境
有这个举动的面试官，一般对你是迫切渴望和欣赏的，这相当于，HR把选择权交给你，来不来就看自己啦。当然了，上面这5个失败暗示和5个成功信号，只能仅作参考，并不绝对。
套用某品牌的话：一切皆有可能！
不同的面试官脾气、秉性不同，但是人性具有某种共同性，如果你不确定自己面试到底有戏没戏，不妨对照上面这些“信号”，为自己下一步行动早做准备。
